[] - Wilfried Kanga (verliehen an Royal Standard Club, Lüttich)
Moderator: Herthort
- Herthinho0
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Deswegen hatten wir bislang auch immer so wasserdichte Verträge, insbesondere bei den Jugendspielern. Bislang waren ja auch fast alle unserer ausgesprochenen Kündigungen unzweifelhaft...oh wait.Westham hat geschrieben: ↑02.08.2023, 08:25Der Herrich ist doch kein Blödmann, der ist RA.Herthinho0 hat geschrieben: ↑02.08.2023, 08:18Die Frage ist zudem, ob bei uns so die allerbesten Rechtsexperten am Werk sind bzw. ob wir ein Händchen dafür haben, um mit solchen Situationen geschickt umzugehen.
Da bin ich mir zumindest nicht sicher...
Rechtsanwalt wird man ja auch nicht auf der Abendschule. Herrich wird also schon irgendwo Expertise besitzen, aber bei Hertha wirkt es mindestens mal unglücklich, was da im Bereich Recht so abläuft.
Re: [18] - Wilfried Kanga
Es ist schon erstaunlich was für "Pflegefälle" uns der ewige Novize und die Bobitch hier in den letzten Jahren angeschleppt haben. Aber das ist halt auch das Ergebnis vom jahrelangen Potatoechips-couch-youtube-Scouting.
"Der Fußball hat bei uns einen Stellenwert, der gar nicht statthaft ist - für das bisschen Arschwackeln." (Hans Meyer)
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Wenn er ablösefrei zu Union geht dann haben die Vereine vorher miteinander eine Verhandlung geführt._Steve_ hat geschrieben: ↑01.08.2023, 22:41Ich zitiere mal den Beitrag, aber beziehe mich auf einen Teil des vorherigen. Es wird sonst nur zu lang.Zauberdrachin hat geschrieben: ↑01.08.2023, 21:48Wie sehen denn hier so die Meinungen aus hinsichtlich Vertragsauflösung OHNE Abfindung?
Und ja, es ist hier Off-topic, aber kannst du mir mal den Unterschied zwischen Hertha BSC löst den Vertrag mit Schwolow einvernehmlich auf u d Schwolow unterschreibt bei Union und Schwolow geht ablösefrei zu Union erklären? Also nicht irgendwelche Vermutung, sondern anhand von vertraglicher Beziehungen.
Und rein Interesse halber: aus welchem Grund schreibst du manche Teile deiner Beiträge in kursiv?
In dem Moment wissen wir dann auch von einem Interessenten und könnten das im Fall von Union ablehnen, dass der Spieler dahin wechselt.
Kursiv sind bei mir immer mal mehr als "Neben-/Zwischenanmerkungen" gedachte Dinge.
Das Einzige was schon immer war und immer "sein" wird ist die Veränderung.
Es gibt dabei kein Ob sondern nur ein Wann und in welcher Geschwindigkeit.
Hertha BSC "under construction"!
Es gibt dabei kein Ob sondern nur ein Wann und in welcher Geschwindigkeit.
Hertha BSC "under construction"!
Re: [18] - Wilfried Kanga
Ich ziehe meine Antwort mal in den Schwolow Thread.Zauberdrachin hat geschrieben: ↑02.08.2023, 13:51Wenn er ablösefrei zu Union geht dann haben die Vereine vorher miteinander eine Verhandlung geführt._Steve_ hat geschrieben: ↑01.08.2023, 22:41
Ich zitiere mal den Beitrag, aber beziehe mich auf einen Teil des vorherigen. Es wird sonst nur zu lang.
Und ja, es ist hier Off-topic, aber kannst du mir mal den Unterschied zwischen Hertha BSC löst den Vertrag mit Schwolow einvernehmlich auf u d Schwolow unterschreibt bei Union und Schwolow geht ablösefrei zu Union erklären? Also nicht irgendwelche Vermutung, sondern anhand von vertraglicher Beziehungen.
Und rein Interesse halber: aus welchem Grund schreibst du manche Teile deiner Beiträge in kursiv?
In dem Moment wissen wir dann auch von einem Interessenten und könnten das im Fall von Union ablehnen, dass der Spieler dahin wechselt.
Re: [18] - Wilfried Kanga
Die 6 Wochen Krankengeld zahlen dann zahlt Hertha eh nicht mehr und auf der Tribüne bis Vertragsende versauern lassen!
„Fallen ist keine Schande, aber liegenbleiben“
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Wie oft ist er denn bereits länger als sechs Wochen ausgefallen?
"Das nächste Spiel (und der Rest) sind entscheidend."
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.
Wer Rechtschreibfehler findet, darf sie gerne behalten....lol
- terminator27
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Ich würde bei dem erstmal aussitzen das Ganze und den völlig ignorieren.
Es gibt Länder in denen das Transferfenster bereits zu ist, z.B. USA.
Es liegt mehr als Nahe, dass er erstmal vereinslos sein möchte um irgendwohin zu gehen.
Das muss man ihm einfach zunächst bis zum Winter versperren denn ich kann mir nicht vorstellen, dass er gar nicht mehr Fußball spielen möchte.
Mal noch ein Beispielland nehmen, in Saudi-Arabien schließt das Transferfenster erst am 20.9..
Dazu müsste man ihn wenn er wirklich weiter krank machen will in das Krankengeld reintreiben, denn wie hier schon richtig gesagt wurde, es ist weitaus weniger als sein Gehalt.
Durch sein Verhalten wirst den so oder so nicht mehr mit einer Ablöse los, also geht es darum ohne Abfindung wegzukommen, so sehe ich das aktuell.
Kanga weiß auch, wenn es ins Krangengeld gehen sollte dann wird der Versicherer davon sehr genau hinschauen und er hat keine Sportverletzung.
Sein Verhalten bekommt der ganze Verein mit, der braucht sich hier nirgends mehr sehen lassen.
Es gibt Länder in denen das Transferfenster bereits zu ist, z.B. USA.
Es liegt mehr als Nahe, dass er erstmal vereinslos sein möchte um irgendwohin zu gehen.
Das muss man ihm einfach zunächst bis zum Winter versperren denn ich kann mir nicht vorstellen, dass er gar nicht mehr Fußball spielen möchte.
Mal noch ein Beispielland nehmen, in Saudi-Arabien schließt das Transferfenster erst am 20.9..
Dazu müsste man ihn wenn er wirklich weiter krank machen will in das Krankengeld reintreiben, denn wie hier schon richtig gesagt wurde, es ist weitaus weniger als sein Gehalt.
Durch sein Verhalten wirst den so oder so nicht mehr mit einer Ablöse los, also geht es darum ohne Abfindung wegzukommen, so sehe ich das aktuell.
Kanga weiß auch, wenn es ins Krangengeld gehen sollte dann wird der Versicherer davon sehr genau hinschauen und er hat keine Sportverletzung.
Sein Verhalten bekommt der ganze Verein mit, der braucht sich hier nirgends mehr sehen lassen.
Das Einzige was schon immer war und immer "sein" wird ist die Veränderung.
Es gibt dabei kein Ob sondern nur ein Wann und in welcher Geschwindigkeit.
Hertha BSC "under construction"!
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Re: [18] - Wilfried Kanga
... ja ja, Du warst wieder dabei.
Am Ende wird immer die Freiheit siegen. Aber nicht die Junge.
- MikeSpring
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.
Hier der Link für die Dardai-raus-Petition:
https://chng.it/yYS5gBwZkT
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Dann muss er aber schön doof sein.
Der kann auch im nicht untypischen Fall 5 Wochen und 6 Tage krank machen (in der Zeit zahlt Hertha eh das volle Gehalt bevor die KK einspringt), dann 1 Tag wieder "arbeiten" und dann beginnt das "Spiel" von vorne. So behält der volle Bezüge.
Man kann ihn dann aber auch zu einem selbst ausgewählten Amtsarzt schicken, wenn er das zu oft macht
Der will ja seinen ablösefreien Wechsel erzwingen.....vielleicht auch noch eine Abfindung wer weiss das schon
Der größte Lehrer VERSAGEN ist
- MikeSpring
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Richtig. Und bis ihn die Krankenkasse aussteuert... das dauert...Drago1892 hat geschrieben: ↑06.08.2023, 00:43Dann muss er aber schön doof sein.
Der kann auch im nicht untypischen Fall 5 Wochen und 6 Tage krank machen (in der Zeit zahlt Hertha eh das volle Gehalt bevor die KK einspringt), dann 1 Tag wieder "arbeiten" und dann beginnt das "Spiel" von vorne. So behält der volle Bezüge.
Man kann ihn dann aber auch zu einem selbst ausgewählten Amtsarzt schicken, wenn er das zu oft macht
Der will ja seinen ablösefreien Wechsel erzwingen.....vielleicht auch noch eine Abfindung wer weiss das schon
Hier der Link für die Dardai-raus-Petition:
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- terminator27
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Re: [18] - Wilfried Kanga
Nein, nicht wenn es sich um weiterhin dieselbe Krankheit handelt.
Nur wenn die erste Krankheit abgeschlossen ist und eine neue Krankheit folgt muss der AG wieder zahlen, also nach "mental" dann sowas wie "ganz doll Rücken" simulieren.
Re: [18] - Wilfried Kanga
Du glaubst doch wohl nicht ernsthaft, dass Kanga in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, oder?
"Das edelste Beispiel für seelische Robustheit, verbunden mit einem feinen Schuss Selbstironie, ist seit jeher der Herthaner". - aus einem Vortrag im Rahmen eines Fachsymposiums zum Thema Resilienz
Re: [18] - Wilfried Kanga
Hat Mike im bestimmt so empfohlen beim Erstgespräch bei der Arbeitsagentur.
Re: [18] - Wilfried Kanga
Wollen wir es mal hoffen, ansonsten müsste ich eine wütende Mail an Frau Nahles schreiben.
"Das edelste Beispiel für seelische Robustheit, verbunden mit einem feinen Schuss Selbstironie, ist seit jeher der Herthaner". - aus einem Vortrag im Rahmen eines Fachsymposiums zum Thema Resilienz
Re: [18] - Wilfried Kanga
Es gibt bestimmt eine Versicherung, die ihm seine Bezüge auch in diesem Fall garantieren.
Wer Rechtschreibfehler findet, darf sie gerne behalten....lol
Re: [18] - Wilfried Kanga
Die von MikeSpring genannte Obergrenze gibt es nur bei der gesetzlichen Krankenversicherung, die im Fall Kanga irrelevant sein dürfte.
Wenn man wie Kanga oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann man eine private Krankenversicherung wählen. Das ist in diesem Fall schon deswegen sinnvoll, weil man hier eine beliebige Höhe des Krankentagegelds vereinbaren kann. Es darf nur nicht höher liegen, als das Gehalt.
Wenn man wie Kanga oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann man eine private Krankenversicherung wählen. Das ist in diesem Fall schon deswegen sinnvoll, weil man hier eine beliebige Höhe des Krankentagegelds vereinbaren kann. Es darf nur nicht höher liegen, als das Gehalt.
"Das edelste Beispiel für seelische Robustheit, verbunden mit einem feinen Schuss Selbstironie, ist seit jeher der Herthaner". - aus einem Vortrag im Rahmen eines Fachsymposiums zum Thema Resilienz
Re: [18] - Wilfried Kanga
Und Kanga wird auch weniger das Problem haben, später wieder in die gesetzliche KV zurück zu wollen/müssen.Jenner hat geschrieben: ↑07.08.2023, 09:04Die von MikeSpring genannte Obergrenze gibt es nur bei der gesetzlichen Krankenversicherung, die im Fall Kanga irrelevant sein dürfte.
Wenn man wie Kanga oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann man eine private Krankenversicherung wählen. Das ist in diesem Fall schon deswegen sinnvoll, weil man hier eine beliebige Höhe des Krankentagegelds vereinbaren kann. Es darf nur nicht höher liegen, als das Gehalt.