elmex hat geschrieben: ↑15.05.2019, 19:52
Sir Alex hat geschrieben: ↑15.05.2019, 17:51
Elmex, normal schätze ich deine Beiträge bzw. Deren I halt.
Das Thema REA bzw. Dass überproportional viele Frühjahrskinder in den U Teams vorhanden sind, ist aber ein quasi nicht lösbares.
Das zu bemängeln klingt zwar auf den ersten Blick logisch, aber einen konstruktiven Ansatz kann da niemand bringen. - Das habe ich wirklich schon ausgiebig diskutiert.
Btw. Ist das in jedem Land so, manche haben nur einen anderen Stichtag (1.8.), so dass die ”Frühjahrskinder” dann von August bis November geboten sind. ( Ich habe bei der letzten oder vorletzten WM statistisch ausgewertet und das war ein klares Bild über Grenzen hinweg.
Es konnte mit auch noch nie jemand einen konstruktiven Ansatz nennen, dieses Problem zu lösen. Jedenfalls keinen, der einem Diskurs standhält.
Das Problem als "nicht lösbar" halte ich für etwas plump. Sonst gibt sich der Fußball schön Pseudowissenschaftlich und bei so einem Problem wird einfach mit den Schultern gezuckt und die Hände in die Tasche stecken. Wie leben in einer Gesellschaft wo man den "Gendergap" schließen will. Es kann doch keiner sagen das Januar Kinder vier bis fünfach so talentiert sind wie Dezemberkinder. Im Umkehrschluss bedeutet es das die Jugendtrainer dann doch liber auf den Körper-Klaus setzten als auf den talentiertern Spieler. Kurzfristig mag das richtig sein aber langfristig zur Bildung einer "Elite" nicht.
Wo wir wieder beim Grundproblem sind, wie entdeckt man echte Talente und wie kann man sie fördern? Natürlich ist das Talentespektrum eines Fußballspielers sehr hetrogen. Ein Innenverteidiger hat ein anderes Profil als ein Außenstürmer usw. Aber sicher kann man Testverfahren und Controllingverfahren entwickeln um die Spreu vom Weizen zu trennen.
Als einzelner Verein kann man da. z.B. die Jugendbasis verbreitern und extra Mannschaften für den späteren Monatsgänge einrichten. Zusätzlich kann man mit anderen Vereinen kooperieren und denen auch Know How aber auch Ausrüstung usw. vermitteln. Klar kostet das richtig viel Geld. Aber von nichts kommt nichts.
Heutzutage ist immer viel zu viel vom Zufall, Engagement der Eltern aber auch Vitamin B abhängig. Da hat es der Sohn eines Dardais leichter als der Sohn einer allein erziehenden Mutter mit drei Kindern.
Nur kurz angerissen, sonst gerne per PN.
Du musst die Spieler ja auswählen, hast nicht unbegrenzt Kaderplätze/Trainer. Du nimmst doch keinen, nur weil er im Dezember geboren ist.
Und, den Vereinen ist dieses Problem durchaus bewusst, dh ein Spätgeborener hat den Vorteil, immer den Stempel “ist erst im November geboren”.
Aber nochmal, du stellst einen Kader zusammen und hast nur xy Platze frei.
Arne Maier würde zB gesichtet und man dachte er sei 98er, weil er bei den 98ern von Ludwigsfelde mitgespielt hat. Strenggenommen ist er also geholt worden, obwohl er ein spätgeborener war.
Dir besten Spieler bei kleineren Vereinen spielen ja bei älteren Jahrgängen mit und sind somit quasi Spätgeborene.
Aber nochmal: Stell dir vor, du bist U11 Trainer hast 11-12 Plätze im Kader. Irgendwie müssen die Spieler ja auffallen, eine Stärke haben. Nur Dezembergeborener wird es ja nicht sein, oder?