[] - Wilfried Kanga (verliehen an Royal Standard Club, Lüttich)

[Herthinho0]

Der "Fall Bobic" lässt mich mindestens mal zweifeln...

[_Steve_]

Die Frage ist zudem, ob bei uns so die allerbesten Rechtsexperten am Werk sind bzw. ob wir ein Händchen dafür haben, um mit solchen Situationen geschickt umzugehen.

Da bin ich mir zumindest nicht sicher...

Der Herrich ist doch kein Blödmann, der ist RA.

Deswegen hatten wir bislang auch immer so wasserdichte Verträge, insbesondere bei den Jugendspielern. Bislang waren ja auch fast alle unserer ausgesprochenen Kündigungen unzweifelhaft...oh wait.

Rechtsanwalt wird man ja auch nicht auf der Abendschule. Herrich wird also schon irgendwo Expertise besitzen, aber bei Hertha wirkt es mindestens mal unglücklich, was da im Bereich Recht so abläuft.

[Rustneil]

Es ist schon erstaunlich was für "Pflegefälle" uns der ewige Novize und die Bobitch hier in den letzten Jahren angeschleppt haben. Aber das ist halt auch das Ergebnis vom jahrelangen Potatoechips-couch-youtube-Scouting.

[Zauberdrachin]

Wie sehen denn hier so die Meinungen aus hinsichtlich Vertragsauflösung OHNE Abfindung?

Ich zitiere mal den Beitrag, aber beziehe mich auf einen Teil des vorherigen. Es wird sonst nur zu lang.

Und ja, es ist hier Off-topic, aber kannst du mir mal den Unterschied zwischen Hertha BSC löst den Vertrag mit Schwolow einvernehmlich auf u d Schwolow unterschreibt bei Union und Schwolow geht ablösefrei zu Union erklären? Also nicht irgendwelche Vermutung, sondern anhand von vertraglicher Beziehungen.

Und rein Interesse halber: aus welchem Grund schreibst du manche Teile deiner Beiträge in kursiv?

Wenn er ablösefrei zu Union geht dann haben die Vereine vorher miteinander eine Verhandlung geführt.
In dem Moment wissen wir dann auch von einem Interessenten und könnten das im Fall von Union ablehnen, dass der Spieler dahin wechselt.

Kursiv sind bei mir immer mal mehr als "Neben-/Zwischenanmerkungen" gedachte Dinge.

[_Steve_]

Ich zitiere mal den Beitrag, aber beziehe mich auf einen Teil des vorherigen. Es wird sonst nur zu lang.

Und ja, es ist hier Off-topic, aber kannst du mir mal den Unterschied zwischen Hertha BSC löst den Vertrag mit Schwolow einvernehmlich auf u d Schwolow unterschreibt bei Union und Schwolow geht ablösefrei zu Union erklären? Also nicht irgendwelche Vermutung, sondern anhand von vertraglicher Beziehungen.

Und rein Interesse halber: aus welchem Grund schreibst du manche Teile deiner Beiträge in kursiv?

Wenn er ablösefrei zu Union geht dann haben die Vereine vorher miteinander eine Verhandlung geführt.
In dem Moment wissen wir dann auch von einem Interessenten und könnten das im Fall von Union ablehnen, dass der Spieler dahin wechselt.

Ich ziehe meine Antwort mal in den Schwolow Thread.

[Schortens]

Hat sich nach seiner Versetzung zur U23 krank gemeldet.

[ford]

Hat sich nach seiner Versetzung zur U23 krank gemeldet.

War ja klar....vielleicht macht er auf Langzeit- Psyche....

[Tropper]

Hat sich nach seiner Versetzung zur U23 krank gemeldet.

War ja klar....vielleicht macht er auf Langzeit- Psyche....

Die 6 Wochen Krankengeld zahlen dann zahlt Hertha eh nicht mehr und auf der Tribüne bis Vertragsende versauern lassen!

[ford]

War ja klar....vielleicht macht er auf Langzeit- Psyche....

Die 6 Wochen Krankengeld zahlen dann zahlt Hertha eh nicht mehr und auf der Tribüne bis Vertragsende versauern lassen!

und das schnallt der auch nicht. Der Klügste scheint er ja nicht zu sein.

[Black Magic]

Die 6 Wochen Krankengeld zahlen dann zahlt Hertha eh nicht mehr und auf der Tribüne bis Vertragsende versauern lassen!

und das schnallt der auch nicht. Der Klügste scheint er ja nicht zu sein.

Wie oft ist er denn bereits länger als sechs Wochen ausgefallen?

[Westham]

Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.

[ford]

Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.

Ja, da hast Du recht. Spätestens dann klingelt was bei ihm.

[terminator27]

Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.

Ja, da hast Du recht. Spätestens dann klingelt was bei ihm.

Es muss aber bei ihm klingeln, ehe die Wechselfrist vorbei ist.

[Zauberdrachin]

Ich würde bei dem erstmal aussitzen das Ganze und den völlig ignorieren.
Es gibt Länder in denen das Transferfenster bereits zu ist, z.B. USA.
Es liegt mehr als Nahe, dass er erstmal vereinslos sein möchte um irgendwohin zu gehen.
Das muss man ihm einfach zunächst bis zum Winter versperren denn ich kann mir nicht vorstellen, dass er gar nicht mehr Fußball spielen möchte.

Mal noch ein Beispielland nehmen, in Saudi-Arabien schließt das Transferfenster erst am 20.9..
Dazu müsste man ihn wenn er wirklich weiter krank machen will in das Krankengeld reintreiben, denn wie hier schon richtig gesagt wurde, es ist weitaus weniger als sein Gehalt.

Durch sein Verhalten wirst den so oder so nicht mehr mit einer Ablöse los, also geht es darum ohne Abfindung wegzukommen, so sehe ich das aktuell.

Kanga weiß auch, wenn es ins Krangengeld gehen sollte dann wird der Versicherer davon sehr genau hinschauen und er hat keine Sportverletzung.
Sein Verhalten bekommt der ganze Verein mit, der braucht sich hier nirgends mehr sehen lassen.

[Ray]

Es liegt mehr als Nahe, dass er ...

... ja ja, Du warst wieder dabei.

[MikeSpring]

Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.

Ja, da hast Du recht. Spätestens dann klingelt was bei ihm.

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

[Drago1892]

Ja, da hast Du recht. Spätestens dann klingelt was bei ihm.

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

Dann muss er aber schön doof sein.

Der kann auch im nicht untypischen Fall 5 Wochen und 6 Tage krank machen (in der Zeit zahlt Hertha eh das volle Gehalt bevor die KK einspringt), dann 1 Tag wieder "arbeiten" und dann beginnt das "Spiel" von vorne. So behält der volle Bezüge.

Man kann ihn dann aber auch zu einem selbst ausgewählten Amtsarzt schicken, wenn er das zu oft macht

Der will ja seinen ablösefreien Wechsel erzwingen.....vielleicht auch noch eine Abfindung wer weiss das schon

[MikeSpring]

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

Dann muss er aber schön doof sein.

Der kann auch im nicht untypischen Fall 5 Wochen und 6 Tage krank machen (in der Zeit zahlt Hertha eh das volle Gehalt bevor die KK einspringt), dann 1 Tag wieder "arbeiten" und dann beginnt das "Spiel" von vorne. So behält der volle Bezüge.

Man kann ihn dann aber auch zu einem selbst ausgewählten Amtsarzt schicken, wenn er das zu oft macht

Der will ja seinen ablösefreien Wechsel erzwingen.....vielleicht auch noch eine Abfindung wer weiss das schon

Richtig. Und bis ihn die Krankenkasse aussteuert... das dauert...

[terminator27]

Der kann auch im nicht untypischen Fall 5 Wochen und 6 Tage krank machen (in der Zeit zahlt Hertha eh das volle Gehalt bevor die KK einspringt), dann 1 Tag wieder "arbeiten" und dann beginnt das "Spiel" von vorne. So behält der volle Bezüge.

Nein, nicht wenn es sich um weiterhin dieselbe Krankheit handelt.
Nur wenn die erste Krankheit abgeschlossen ist und eine neue Krankheit folgt muss der AG wieder zahlen, also nach "mental" dann sowas wie "ganz doll Rücken" simulieren.

[Jenner]

Krankengeld hat doch eine Obergrenze, das merkt der ganz schnell, dieser Pfeifenkopp.

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

Du glaubst doch wohl nicht ernsthaft, dass Kanga in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, oder?

[_Steve_]

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

Du glaubst doch wohl nicht ernsthaft, dass Kanga in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, oder?

Hat Mike im bestimmt so empfohlen beim Erstgespräch bei der Arbeitsagentur.

[Jenner]

Wollen wir es mal hoffen, ansonsten müsste ich eine wütende Mail an Frau Nahles schreiben.

[Westham]

Ja und zwar bei 3386,40 €/Monat.

Du glaubst doch wohl nicht ernsthaft, dass Kanga in einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, oder?

Es gibt bestimmt eine Versicherung, die ihm seine Bezüge auch in diesem Fall garantieren.

[Jenner]

Die von MikeSpring genannte Obergrenze gibt es nur bei der gesetzlichen Krankenversicherung, die im Fall Kanga irrelevant sein dürfte.

Wenn man wie Kanga oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann man eine private Krankenversicherung wählen. Das ist in diesem Fall schon deswegen sinnvoll, weil man hier eine beliebige Höhe des Krankentagegelds vereinbaren kann. Es darf nur nicht höher liegen, als das Gehalt.

[_Steve_]

Die von MikeSpring genannte Obergrenze gibt es nur bei der gesetzlichen Krankenversicherung, die im Fall Kanga irrelevant sein dürfte.

Wenn man wie Kanga oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann man eine private Krankenversicherung wählen. Das ist in diesem Fall schon deswegen sinnvoll, weil man hier eine beliebige Höhe des Krankentagegelds vereinbaren kann. Es darf nur nicht höher liegen, als das Gehalt.

Und Kanga wird auch weniger das Problem haben, später wieder in die gesetzliche KV zurück zu wollen/müssen.